פתרונות אפקטיבים ראיון עבודה - שאלות מראיונות עבודה ב-פתרונות אפקטיבים
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
 
הוסיפו מידע על מעסיק
    פתרונות אפקטיבים  
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות
 
Theworker > שאלות מראיונות עבודה פתרונות אפקטיבים

שאלות מראיונות עבודה בפתרונות אפקטיבים

 
הצג מידע על share on facebook

10 - 1 מתוך 10
 
ראיון לתפקיד רכז שכר והטבות אפריל 2018 14.02.2022
פרטים כלליים לגבי התהליך הראיון התקיים בחברת השמה בה נערכה סימולציה קבוצתית של אנשים מתחומים שונים- רכש, משפטנים וכו׳. לאחר מכן ראיון אישי.
שאלות מתוך הראיון מה תאמר ללקוח אם ללכת להליך משפטי או לשלם ולהתפשר.
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
 
ראיון לתפקיד מתאם פגישות פברואר 2021 19.11.2021
פרטים כלליים לגבי התהליך ראיון טלפוני עם איש כח אדם
שאלות מתוך הראיון איך אתה מטפל בהתנגדויות
תשובות הוסף תשובה
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
ראיון לתפקיד יועץ ארגוני פברואר 2018 01.05.2018
פרטים כלליים לגבי התהליך ביצוע ראיון טלפוני, מרכז הערכה על ידי חברה חיצונית
שאלות מתוך הראיון ביצוע סימולציה, שאלות לגבי ניסיון עבודה בשטח מול בכירים
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד יועץ פיננסי מאי 2017 27.05.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך ראיון בע"פ מבדקים חפירות רגילות והרבה קשקשת
שאלות מתוך הראיון מדוע עזבת את מקום העבודה האחרון
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד יועץ ארגוני ינואר 2017 09.02.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך פגישה עם מנהלת משאבי אנוש.
עושה הרושם כי החברה לא באמת מעוניינת לגייס עובדים אלא ליצור מאגר מידע עם נתונים אישיים לגבי מועמדים.
שאלות מתוך הראיון שאלות כלליות בעיקר, ספר על עצמך וכו'
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד יועץ ארגוני דצמבר 2016 07.02.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך הוזמנתי לעבודה דרך אתר אינטרנט.
לתפקיד נדרש אקדמאי (עדיפות לבוגרי משפטים) לשם עבודה מול בעלי עסקים.
העבודה בפועל הינה ייעוץ לחברות לשם חסכון בהוצאות.
סה"כ הראיון היה באווירה טובה מאוד, מקום העבודה נראה נעים.
שאלות מתוך הראיון שאלות על קורות חיים.
איזה תחומים התמקצעתי.
תחביבים.
הבאת דוגמא לבעיה בעבודה ושאלה איך הייתי פוטר את הבעיה. חברה שיכולה לחסוך הרבה כסף ע"י הפסקת מתן הפסקה לעובדים כאשר מנהלת כו"א של החברה לא מוכנה לא לתת את האפשרות הזאת לעובדים ורוצה שיהיו מרוצים.
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
 



 
  פתרונות אפקטיבים    
 
 
70 עובדים
משרדים ראשיים: יהוד
 
 
  פתרונות אפקטיביים מקבוצת דוידוף נוסדה בשנת 2002, מונה 70 עובדים ונחשבת לחברה הגדולה והוותיקה בישראל לבקרת הוצאות, ליווי מסחרי, ויישום בפועל של חיסכון בעלויות.